El Principado retira su oferta de acuerdo a los trabajadores de las ITV: «Es una oportunidad perdida»
ASTURIAS
Aseguran que han hecho «el máximo esfuerzo posible» para resolver el conflicto laboral y piden resposabilidad para evitar que siga perjudicando a la ciudadanía
17 feb 2024 . Actualizado a las 19:21 h.El Gobierno del Principado de Asturias retirará la oferta planteada al comité de empresa de Itvasa, la sociedad pública encargada de las inspecciones técnicas de vehículos, tras la decisión de la asamblea de trabajadores de rechazar por amplia mayoría la propuesta del Ejecutivo y de mantener la convocatoria de la huelga iniciada el pasado mes de diciembre.
En declaraciones difundidas por el Ejecutivo, el viceconsejero de Industria, Isaac Pola, ha señalado que el Gobierno había realizado un esfuerzo para hacer una oferta cumpliendo las normas de funcionamiento de las empresas públicas. «La pertenencia al sector público tiene sus ventajas evidentes, pero también sus inconvenientes en cuanto a una estricta regulación legal», ha dicho.
Según Pola, la mayor discrepancia en la negociación venía derivada de la imposibilidad para la empresa de contratar nuevo personal, salvo que estuviera vinculado a nuevas líneas de producción o nuevos centros de trabajo, y de reconocer la antigüedad dado que supondría un incremento de la masa salarial que no tiene acomodo en los presupuestos del Principado vigentes.
Tras esta «oportunidad perdida», el viceconsejero, que sumó a las negociaciones en las dos últimos reuniones, ha señalado que sería «temerario» referirse a lo que pueda ocurrir a partir de ahora dado que corresponde a una instancia superior como es el Gobierno, «que debe ser quien decida lo lo que procede aplicar» después de que su presidente, Adrián Barbón, advirtiera hace varias semanas de que barajaba cambiar el modelo público existente en Asturias si el conflicto se prolongaba.
Además, ha incidido en que la propuesta rechazada por la plantilla cumplía la demanda sindical de aplicar la jornada de 35 horas semanales en lugar de 37,5 a partir de mayo vinculada a una mejora de rendimiento que supondría pasar de una media de 13,5 a 14 inspecciones diarias.
También ha subrayado que entre 2023 y 2024 se han habilitado mediante tasas de estabilización y de reposición 45 puestos de trabajo fijos con lo que el nivel de temporalidad habrá pasado del 28,3 por ciento a finales de 2022 al 1 por ciento cuando concluya este ejercicio.
Además, la oferta incorporaba un complemento retributivo vinculado a la mejora del absentismo tomando como referencia el dato mensual del sector de manera que, si el nivel se mantiene igual o por debajo de 2,5 veces esa media, se aplicará un complemento mensual de 107 euros.
El Principado insisite en que ha hecho el «máximo esfuerzo posible» para llegar a un acuerdo con los trabajadores y llama a la «responsabilidad» en el conflicto, puesto que consideran que la ciudadanía está sufriendo grave trastornos a causa de esta huelga, que congestiona las estaciones de ITV asturianas.
Tras el acercamiento de posturas entre el comité de huelga y el Gobierno asturiano que permitió desconvocar los paros para el miércoles y el viernes de esta semana, la plantilla de Itvasa rechazó la oferta con el voto en contra de 124 trabajadores, el 81 por ciento de los que han participado en la votación, mientras que 28 la apoyaron y se registró además una abstención, información Efe.