El 81% de los trabajadores que participó en la votación rechazó la propuesta del Principado
17 feb 2024 . Actualizado a las 08:13 h.La asamblea de trabajadores de Itvasa, la sociedad pública que gestiona las inspecciones de vehículos en el Principado, ha acordado esta madrugada mantener la huelga iniciada el pasado mes de diciembre al rechazar por amplia mayoría la última oferta planteada por el Gobierno, según han informado a EFE fuentes sindicales.
Tras el acercamiento de posturas entre el comité de huelga y el Gobierno asturiano que permitió desconvocar los paros para el miércoles y el viernes de esta semana, la plantilla de Itvasa ha rechazado una propuesta que adelantaba a mayo la implantación de las 35 horas semanales e incluía un plus de 107 euros mensuales vinculado a objetivos de rendimiento.
Las mismas fuentes han precisado que en la asamblea 124 trabajadores, el 81% de los que han participado en la votación, han rechazado la propuesta mientras que 28 se han mostrado a favor de la misma y se ha registrado además una abstención.
La oferta del Ejecutivo, que llegó a advertir de la posibilidad de cambiar el modelo público de gestión de las itv que sólo se mantiene en Asturias y Andalucía, vinculaba el paso de la jornada semanal de 37,5 a 35 horas, que se aplicaría desde el 1 de mayo, al objetivo de un rendimiento de dos inspecciones equivalentes por hora o una más al día por trabajador y plantea que una comisión de la parte social analice los procedimientos que ayuden al cumplimiento de este compromiso.
Además, planteaba crear un complemento retributivo vinculado a la mejora del absentismo tomando como referencia el dato mensual del sector de manera que, si el nivel se mantiene igual o por debajo de 2,5 veces esa media, se aplicará un complemento mensual de 107 euros. Asimismo, la empresa se comprometía a habilitar los procedimientos necesarios para la negociación con la parte social de las bases de contratación del nuevo personal, una propuesta que, a juicio del viceconsejero de Industria, Isaac Pola, atendía las peticiones del comité de huelga.
A su juicio, la oferta sentaba las bases para que la empresa pueda recuperar su actividad con plena normalidad y avanzar en la mejora la calidad del servicio que presta a los usuarios de las estaciones de ITV por lo que había emplazado a la reflexión y a la responsabilidad a la asamblea. También para la consejera de Transición Ecológica, Nieves Roqueñí, se trataba de una «oferta generosa en la linea de lo que demandaban» los trabajadores, informa EFE.