El Sporting quiere que Mareo sea el eje central de sus proyectos para potenciar el sentimiento de pertenencia
SPORTING 1905
Gana peso la cantera en el proyecto deportivo
18 sep 2024 . Actualizado a las 23:08 h.«Siempre hemos pensado que Mareo es el centro de nuestro proyecto y por eso queremos hacer de él un centro de alto rendimiento». No son palabras de ahora. De hecho, son de 2022, apenas dos meses después del aterrizaje del Grupo Orlegi en la dirección del Real Sporting de Gijón. Palabras pronunciadas por David Guerra, presidente ejecutivo del club, en una de las presentaciones de los fichajes de su primer proyecto. Palabras que hasta el día de hoy se repiten, quizás no en literalidad, pero sí a la hora de mantener esa idea de cantera en la entidad, lo cual se mantiene inalterado hasta el momento presente.
Las últimas oportunidades que tuvo para ponerlo en valor fueron en privado, como en el último desayuno informativo del club con los medios de comunicación -estaban presentes todos aquellos que siguen diariamente la actualidad del Sporting-, como también públicamente hoy mismo en una entrevista concedida a Onda Cero. Mareo sigue estando en el centro de la idea de proyecto del club, buscando otorgarle el valor que históricamente ha tenido para la entidad desde la creación de su Escuela en 1978.
Una importancia que se refleja en la actual plantilla del primer equipo rojiblanco. De 22 futbolistas que la componen, 10 han pasado por sus categorías inferiores. No fue el caso de un César Gelabert incorporado este verano, que haría alcanzar el ecuador, si bien su sentimiento de pertenencia es innegable. Pero no sólo es una cuestión cuantitativa, sino también cualitativa: la mitad del once más habitual de este inicio de temporada con Rubén Albés tiene ese aspecto común de haberse formado en Mareo. Lo que representa el 45% del equipo.
5 de los 11 futbolistas con más minutos de la plantilla son 'made in' Mareo. Hablamos de los Guille Rosas, Gaspar Campos, José Ángel 'Cote', Nacho Méndez y Diego Sánchez. Los siguientes en la lista tampoco se quedan atrás, pues inmediatamente después aparecen Nacho Martín y Dani Queipo, seguidos por Pablo García y entre medias César Gelabert. El lateral, de hecho, apunta a tomar mayor protagonismo estas próximas semanas tras la lesión de su compañero en el lateral zurdo.
En términos de cantera, los frutos se ven con otra perspectiva temporal. Si el primer equipo vive prácticamente del resultado que cosecha el fin de semana en lo externo, aunque a la interna los procesos también van más acelerados, en la cantera los cambios deben apreciarse con el paso de las temporadas. La situación que se encontró Orlegi a su llegada no era nada sencilla en este sentido, con equipos necesitados de mayor potencial, algo visible en un Oviedo que recortó las distancias creadas en años anteriores a raíz de su crisis económica y deportiva, superando incluso en términos de inversión en aquellos equipos más próximos al conjunto sénior, como el segundo equipo o el División de Honor juvenil, y unos sobrecostes que dificultaban una gestión sostenible de Mareo por aquel entonces y del que estaba por venir.
Más allá de las reformas en infraestructura, tan valoradas por Orlegi y que se efectuaron a partir de los fondos CVC que recibió el club para dicho cometido, el proceder en Mareo ha cambiado de forma ostensible en estos años. La reestructuración de costes ha traído aparejada una eminente falta de inversión económica sobre todo en cuanto a personal para la base y fichajes para los principales equipos de la cantera, trabajando con presupuestos muy limitados, si bien forma parte de la política del Grupo de trabajar con cifras más 'razonables', siendo Mareo el mayor gasto estructural del club.
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Más allá, hay diferencias notables tanto en la metodología de entrenamientos como en los perfiles que se buscan incorporar en el equipo de captación. Con centenares de jóvenes proyectos de futbolistas incorporados a Mareo desde la llegada de Orlegi, las nuevas generaciones no tardarán en asomar por los principales equipos de la base, cuando de verdad podrá valorarse para bien o para mal el trabajo realizado en este tiempo.
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