El convenio que se firme debe servir para regular la situación laboral de las jugadoras de la élite del fútbol español
15 oct 2019 . Actualizado a las 08:54 h.«Las futbolistas están hartas». Así de contundentes se muestran desde los sindicatos de jugadoras de fútbol, después de más de un año de negociaciones para firmar el primer convenio colectivo del fútbol femenino español. Hoy, sindicatos (AFE, UUGT y Futbolistas ON) y clubes volverán a reunirse para lograr desbloquear una situación, que está agotando la paciencia de las jugadoras profesionales. Encima de la mesa ya planea la posibilidad de una huelga que paralice la competición.
El convenio que se firme debe servir para regular la situación laboral de las jugadoras de la élite del fútbol español. En el mes de julio, los clubes propusieron un salario mínimo de 14.000 euros, pero con contratos a tiempo parcial no inferiores al 50 por ciento. Hace unas semanas subieron un 15 por ciento la oferta de salario base, pero las jugadoras siguen sin estar conformes con la parcialidad tan alta de los contratos. Los sindicatos piden que sea, como mínimo, de un 75 por ciento, y que además se incluyan como horas de trabajo los desplazamientos y la fisioterapia. No solo entrenamientos y partidos.