Los asturianos que van a otra comunidad por trabajo son los que más salen ganando al irse fuera
ASTURIAS
El Principado es la comunidad que más compensa dejar por motivos laborales
11 dic 2024 . Actualizado a las 11:54 h.No son iguales los flujos entre las comunidades porque tampoco es igual la actividad económica de todas ellas, hay territorios que reciben más trabajadores de otros lugares de los que abandonan una autonomía para ocuparse en otro. En todo caso, en práctica totalidad de los casos, cuando se cambia de lugar de residencia por un trabajo es porque se va a ganar más dinero. Pero tampoco es igual eso para todas las comunidades y hay algunas en las que realmente sale mucho más a cuenta buscarse las castañas fuera. Y entre ellas destaca Asturias.
Asturias es la comunidad en la que las personas que trasladan su residencia a otro territorio más salen ganando con el cambio. El Principado es la comunidad que más compensa dejar por motivos laborales, los asturianos que dejan su región para ocuparse en otra son los que de manera más intensa ven crecer su salario.
Los datos han sido recopilados, y brillantemente expuestos, por parte de Carlos Castedo, que ha tomado referencia las últimas cifras del informe Movilidad del mercado de trabajo en las fuentes tributarias (correspondientes a los años 2022-2023) de la Agencia Tributaria.
En concreto, y en la comparativa de la variación del Salario Medio Anual entre las personas que cambian de comunidad por motivos de trabajo se aprecia que quienes se van de Asturias ven incrementados sus emolumentos una media del 19,2%, se trata del porcentaje de crecimiento más alto de todas las comunidades. Ven incrementados sus ingresos también quienes dejan, por ejemplo, Castilla y León, Extremadura o Galicia, pero todas ellas un punto por debajo de Asturias, alrededor del 18% La comunidad a la que es más ventajoso cambiar por trabajo, es decir, aquella en la que los llegados ven crecer más su salario es Cataluña, con un 20%, seguida de Madrid, con un 17%.
Las variaciones salariales por entrar o salir de Asturias tampoco con iguales para hombres y mujeres. Resulta especialmente ventajoso para las asturianas irse del Principado en busca de empleo, encontrarlo en otro lugar supone para ellas un aumento medio del 23% en sus ingresos, es la variación a crecimiento más elevada del país. Las mujeres que llegan a Asturias por un trabajo desde otras regiones también ganan, hasta un 14% más, pero es un aumento menor de las que se van.
En el caso de los varones, quienes se van de Asturias tienen de media un incremento del 16,6% en sus ingresos, es un porcentaje de los más elevados del país, pero por debajo de lo que ganan al irse de su región los hombres de Castilla y León (17,1%). Es poco atractivo para los hombres venirse a trabajar a Asturias, quienes llegan con un nuevo empleo también mejoran sus emolumentos, un 10,1%, pero se trata de uno de los porcentajes más bajos del conjunto de las comunidades, sólo mejor que Murcia o Castilla-La Mancha.
Según los datos de la Agencia Tributaria, en el saldo neto, es decir la diferencia entre personas que salen de una comunidad y las que entran por motivos de trabajo, Asturias tiene un resultado negativo, haciendo la operación perdió 491 personas por movimiento laboral. Sólo hay seis comunidades que salgan ganando en ese movimiento de trabajadores: Comunidad Valencia, Madrid, Cataluña, Canarias, Baleares y Cantabria.