El salario medio de las trabajadoras asturianas sube pero es casi un 20% más bajo que el de los hombres
ASTURIAS
La brecha salarial de la comunidad está por encima de la media del país
23 sep 2024 . Actualizado a las 14:47 h.Las trabajadoras asturianas ganaron en 2022 una media de 5.781 euros menos que los hombres, lo que representa una brecha del 19,5 por ciento, según refleja la Encuesta de Estructura Salarial publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Esta diferencia se produjo a pesar de que el salario medio de las mujeres subió en el Principado un 9,1 por ciento, hasta 23.892 euros, mientras que el de los hombres lo hizo un 4,1 por ciento, hasta 29.573 euros.
Con ello, el salario medio en la comunidad autónoma, el de ambos sexos, subió un 6,8 por ciento y se situó en 26.746 euros.
En el conjunto del país, la ganancia media de las mujeres se situó en 24.360 euros anuales en 2022, tras crecer un 5,1 %, mientras que la de los hombres fue de 29.382 euros después de un incremento del 3,5 %, lo que deja una brecha salarial del 17,1 % o 5.022 euros.
El salario medio anual fue en España de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1 % mayor que el del año anterior.
En la diferencia por sexos, con ese salario promedio femenino que supone el 82,9 % del masculino, el INE recuerda que inciden variables laborales como el tipo de contrato, la jornada o la ocupación con mayor peso de la parcialidad o la temporalidad entre ellas.
Esta brecha se ha venido reduciendo en los últimos años -en 2021 era del 18,4 %- entre otros factores por el impacto de las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI).
Uno de cada cinco trabajadores gana entre 14.000 y 19.000 euros
Este incremento del SMI, añade el INE, también ha desplazado a trabajadores de salarios bajos al intervalo de 14.000-15.000 euros, haciéndolo el más frecuente en 2022.
Así, aunque el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) presentó un valor de 22.383 euros en 2022; el salario modal, (el que tuvo mayor frecuencia, con un 4,2 % de los asalariados), se situó en torno a los 14.586 euros.
En total, un 20,5 % de los asalariados, uno de cada cinco tuvo una ganancia anual entre 14.000 y 19.000 euros.
Por regiones, los salarios más elevados en 2022 correspondieron a País Vasco (32.313,73 euros por trabajador), Madrid (31.230,73) y Navarra (29.189,52).
Por su parte, Extremadura (21.922,73 euros), Canarias (23.096,92) y Castilla-La Mancha (23.751,71) presentaron los más bajos.
Baleares, Asturias y Madrid registraron los mayores aumentos salariales, mientras que Castilla-La Mancha, Cataluña y Región de Murcia, los menores, informa Efe.