La consultora de selección del talento cualificado del Grupo Adecco presenta la V Guía LHH Recruitment Solutions del mercado laboral 2022
08 dic 2022 . Actualizado a las 05:00 h.Para unos un sueño, para otros una utopía y para una selecta minoría una opción al alcance de su mano: un salario de más de 100.000 euros anuales en Asturias. La consultora de selección del talento cualificado del Grupo Adecco presenta la V Guía LHH Recruitment Solutions del mercado laboral 2022, un estudio en el que recoge los perfiles con los salarios más elevados en los sectores industrial, construcción e inmobiliaria y logística y compras.
LHH Recruitment Solutions realiza un estudio pormenorizado de cada uno de los tres sectores en los que centra el análisis. Según sus conclusiones, el responsable de compras de transporte es el perfil mejor pagado en Asturias en 2022 dentro del sector logística y compras, ya que «puede alcanzar los 110.400 euros anuales si supera la década de experiencia en una multinacional».
En el siguiente escalón de ese sector, con una remuneración máxima de 64.400 euros al año, está el puesto más demandado del sector, «Key Account Manager», la persona que se encarga de gestionar las cuentas que aportan más ingresos a la empresa. Muy de cerca se sitúa el perfil de jefe de tráfico internacional, que puede llegar a un salario de 55.200 euros anuales cuando cuenta con más de una década de experiencia en una empresa multinacional ubicada en Asturias.
Por último, según el informe, el «Project Manager Innovation» alcanza los 46.000 euros anuales en una multinacional de Asturias con más de diez años de experiencia. El estudio detalalla que este profesional trabaja con el departamento de operaciones y, de forma transversal, con el departamento comercial. Entre otras tareas, es el responsable de la puesta en marcha, ejecución y entrega de los proyectos de mejora de los almacenes, la implementación de herramientas tecnológicas en los procesos de gestión del stock.
Sector industrial
El informe detalla que el puesto mejor pagado en Asturias en 2022 en el sector industrial es el «Black Belt/Operational Excellence Manager»,ya que puede alcanzar los 106.250 euros anuales si supera la década de experiencia en una multinacional. Esta persona es la encargada, según la consultora, de «establecer la estrategia de la compañía en materia de excelencia operacional, y provee el coaching o asesoría técnica a los líderes de proyecto. Ayuda a mejorar y optimizar todos los procesos que se ejecutan en el día a día: administrativos, productivos, logísticos, de mantenimiento, etc». Por volumen de ingresos, le sigue el director de operaciones, que puede percibir al año 89.250 euros, y el director/a de plantas, con hasta 80.750 euros anuales.
En el siguiente escalón, con remuneraciones entre los 63.750 y 61.200 euros al año en una empresa multinacional ubicada en Asturias, están puestos como los de responsable de I+D, responsable de mejora continua y responsable de mantenimiento. Además, los perfiles de «project manager», responsable de calidad y responsable de ingeniería, pueden llegar a un salario entre los 56.950 y 52.700 euros anuales en una multinacional de Asturias cuando cuentan con más de una década de experiencia.
Por último, el informe recoge que la posición más demandada del sector industrial es el «HSE Manager», que alcanza los 51.000 euros anuales en una multinacional, con más de diez años de experiencia. El en encargado de garantizar que «el lugar de trabajo cuente con todos aquellos procedimientos para brindar una cultura de seguridad y salud, y que proporcione un lugar de trabajo seguro para todos los empleados».
Construcción e inmobiliaria
Es el último de los sectores analizados en el estudio. Según LHH Recruitment Solutions, el director de contratación es el perfil mejor pagado en Asturias en 2022 dentro del sector construcción e inmobiliaria, y puede alcanzar los 102.400 euros anuales si supera la década de experiencia en una empresa. Le siguen el director comercial de promoción inmobiliaria, y el director técnico, que pueden percibir al año 82.800 y 78.200 euros respectivamente.
En el siguiente escalón, con remuneraciones de 72.000 y 69.000 euros al año respectivamente, están los puestos de delegado jefe de grupo y, muy cerca, los perfiles de consultor inmobiliario y responsable de estudios, que pueden llegar a un salario de 59.800 y 57.000 euros anuales respectivamente en una empresa multinacional de Asturias, cuando cuentan con más de diez años de experiencia.
Por último, están «BIM Manager» (la persona que vela por la correcta integración de los modelos y sus disciplinas con la visión global del proyecto, según detalla el informe), el analista de desarrollo hotelero, y el responsable de suelo, que alcanzan los 55.200 euros anuales trabajando en una multinacional ubicada en Asturias.