Los acusados de hostigar a una compañera que no quiso hacer huelga en TUA se enfrentan a dos años de cárcel
ASTURIAS
Los hechos ocurrieron el 3 de enero de 2019. Las seis acusadas entorpecieron el trabajo de una compañera que no quiso unirse a la huelga
07 dic 2022 . Actualizado a las 14:19 h.El Juzgado de lo Penal número 3 de Oviedo juzgará el próximo lunes a siete acusados de hostigar a una compañera que en 2019 no quiso secundar una huelga en TUA, empresa perteneciente al grupo ALSA y concesionaria del servicio público de transporte urbano en Oviedo. Los hechos ocurrieron el 3 de enero de 2019, cuando la trabajadora decidió no secundar la huelga e inició su turno de trabajo a las 14:30 horas en la línea «J», que cubre el itinerario Otero-San Claudio.
Según la Fiscalía, que pide una pena individual de dos años de prisión, sobre las 17:45 horas seis acusadas se subieron al autobús en la parada de la calle Santa Susana y, «durante todo el trayecto, y entorpeciendo gravemente el trabajo» de la conductora, comenzaron a increparle por no haber secundado la huelga. Las acusadas llegaron incluso a impedir a su compañera bajarse del autobús en Otero para ir al baño, lo que llevó a una de las pasajeras a llamar al 112 para advertir de lo que estaba ocurriendo.
Sobre las 18:00 horas, cuando el autobús llegó a la parada de la calle Martínez Marina, las acusadas se bajaron para unirse a un grupo de unos veinte compañeros más que se encontraban concentrados en ese lugar. Cuando el vehículo reanudó la marcha, todos ellos se dirigieron hacia el paso de peatones ubicado a escasos metros de la parada con la intención de bloquear su paso, lo que obligó a la conductora a frenar bruscamente, todo ello mientras continuaba siendo increpada.
Además, cuando el autobús circulaba por la calle Campomanes, sentido Campillín, con pasajeros en su interior, un séptimo acusado lanzó delante del vehículo dos petardos, obligando a la conductora a frenar de forma violenta y «poniendo en peligro a los ocupantes del mismo», subraya la Fiscalía, que califica los hechos como un delito contra los derechos de los trabajadores, informa Efe.