España, en la parte alta del ránking europeo del absentismo laboral

La Voz MADRID / EUROPA PRESS

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NARENDRA SHRESTHA | EFE

Este problema incide negativamente en la productividad y en los costes laborales de las empresas

26 jul 2024 . Actualizado a las 09:42 h.

España se sitúa en la parte alta del ránking de países europeos con más absentismo laboral, si bien se encuentra por debajo de economías como Alemania y Francia, según se desprende del informe titulado La disparidad entre los ocupados y las horas trabajadas en España, publicado por CaixaBank Research. El aumento del absentismo se observa en prácticamente todos los estados de la eurozona. Sin embargo, España destaca por el fuerte crecimiento desde la pandemia. De hecho, el estudio apunta a que es el segundo país donde más ha crecido respecto al mismo trimestre del 2019, en concreto cuatro puntos, solo por detrás de Malta.

CaixaBank Research alerta de que el aumento del absentismo por incapacidad temporal que se está registrando en España incide negativamente en la productividad y en los costes laborales de las empresas, con especial impacto en las pymes, y aumenta los costes para la Seguridad Social y la carga burocrática sobre el sistema sanitario. La entidad señala que es fundamental una agilización de la carga burocrática y asistencial para seguir apoyando de forma efectiva a los empleados que no pueden trabajar, una gestión e inspección adecuadas con el fin de atajar las prácticas abusivas y las ineficiencias, y una mayor colaboración de la Seguridad Social con las mutuas que reduzca la presión sobre los servicios de salud.

Horas trabajadas

El estudio destaca que, mientras que el empleo en España supera ampliamente los niveles prepandemia, las horas efectivas trabajadas han crecido a un menor ritmo desde entonces. El notable aumento del absentismo por incapacidad temporal ha sido una de las principales razones. Tras dejar atrás la crisis del covid, el mercado laboral español está teniendo un comportamiento muy positivo.

En el primer trimestre del 2024, el empleo ya se encontraba más de un 8 % por encima de los registros del 2019 (en términos de Contabilidad Nacional) y duplicaba el crecimiento acumulado del PIB, del 3,7%. En cambio, las horas efectivas trabajadas han crecido a un menor ritmo desde entonces, apenas un 1,3%.