Dos de cada cinco trabajadores realiza horas extras, pagadas solo en el 63 % de los casos
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Un informe de Infojobs señala que en los últimos tres años ha caído «considerablemente» el número de empleados que trabaja tiempo de más
17 jul 2024 . Actualizado a las 13:34 h.Dos de cada cinco trabajadores, el 41 %, ha hecho horas extras fuera de su jornada laboral, según un informe publicado este miércoles por el portal de empleo InfoJobs, del que también se puede extraer que en los últimos tres años se ha reducido «considerablemente» la cantidad de empleados que trabajan tiempo de más.
La publicación del segundo informe 'InfoJobs sobre Control horario y cobro de horas extras' coincide con la nueva reunión del Ministerio de Trabajo y Economía Social con sindicatos y patronal para avanzar en la mesa de diálogo social para reducir la jornada laborar, tras acercar posturas con CEOE.
En este contexto, el 63 % de los trabajadores que las realizan indican que están remuneradas --ya sean pagadas o compensadas con horas libres--, mientras que 1 de cada 3 empleados menciona no recibir ni compensación económica ni horas libres.
Los jóvenes hacen el doble de extras que los sénior
Por edades, los perfiles jóvenes, de entre 16 y 24 años, son los que hacen horas en mayor medida, con el 58 %, frente al 33 % de los que tienen entre 55 y 65 años.
Además, el 12 % de los jóvenes de entre 16 y 24 años hace más de 10 horas semanales de más, en comparación con el 8 % de los que tienen entre 45 y 54 años, y el 9 % de aquellos que tienen edades comprendidas entre los 55 y 65 años.
En los últimos tres años, ha habido un ligero avance en el control horario de la jornada laboral, según ha manifestado InfoJobs.
Así, según el primer informe realizado por InfoJobs en el 2021, el 75 % de los empleados declaraba que su empresa lo tenía implantado, mientras que en el 2024 son algo más de 3 de cada 4 empleados (el 77 %) quienes lo señalan.
«Pero bien es cierto que parece un sistema que se concentra en mayor medida entre las personas que trabajan de forma presencial», manifesta InfoJobs, dado que 1 de cada 3 trabajadores, cuyo modelo es en remoto, asegura que no lo tienen.