Saltan las alarmas porque solo uno de cada diez trabajadores del mar es menor de 30 años
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Cepesca llama a las administraciones a cooperar con el sector para impulsar el relevo generacional
04 nov 2023 . Actualizado a las 10:14 h.Pese a que la remuneración «media de un tripulante de un barco de altura supera con creces el salario mínimo interprofesional —15.120 euros brutos anuales— y los buques son cada vez mejores y más cómodos», la mayoría de los 1.725 titulados en el último decenio en las escuelas náutico-pesqueras gallegas eligieron otros sectores. Si enrolar españoles en pesqueros «entraña dificultades», Javier Garat, presidente de la patronal española Cepesca, advierte que la falta de relevo generacional se agrava porque solo uno de cada diez trabajadores del mar tiene menos de 30 años.
Saltan las alarmas de nuevo por el envejecimiento de tripulantes, pero también de rederas o mariscadoras, entre otros oficios ligados al mar. El problema «trasciende el género», apuntan desde Cepesca en un comunicado. En opinión de Garat, «representa una amenaza para la supervivencia del sector y la modernización de nuestro país». Llama a las autoridades nacionales y autonómicas a «trabajar conjuntamente con armadores, escuelas náutico-pesqueras y agentes sociales para impulsar el relevo generacional y que ni un solo barco quede amarrado por falta de tripulación».
Con datos de afiliados a la Seguridad Social en el Régimen Especial del Mar, Cepesca explica su preocupación porque «no hay visos de relevo a medio plazo». Incluyendo acuicultura, pesca e industrias auxiliares, la edad del 72 % supera los 40 años. De ellos, el 33 % tiene entre 50 y 59 años, el 31 % entre 40 y 49 y el 19 % entre 30 y 39. Y entre el personal que trabaja a bordo de pesqueros, «el grueso se sitúa en el tramo de 40 a 64 años». Solventarlo pasa por «tomar conciencia de la situación y ahondar en estrategias conjuntas para revertirla».