La empresa familiar resiste a la crisis y logra mantener al 93 % de su plantilla
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El 62 % de estos negocios redujeron sus ingresos pero optaron por los recortes de jornada antes que por los despidos
28 jun 2021 . Actualizado a las 08:27 h.La resistencia de las empresas españolas se ha puesto a prueba en la pandemia. Y, contra todo pronóstico, han resistido los envites de esta crisis, aunque a costa de sacrificar sus propios ingresos. Y de forma especial las compañías familiares, que son las que más abundan en nuestro país, pues son prácticamente el 90 % del total.
Así, pese a que el impacto del covid ha provocado que el 62 % de estas compañías viera disminuir sus ingresos respecto a los niveles previos a la pandemia, su apuesta por el empleo es tal, que han sido capaces de mantener el 93 % de los puestos de trabajo, según datos del Informe de Empresa Familiar 2021, elaborado por KPMG junto al Instituto de Empresa Familiar.
Los ajustes que tuvieron que aplicar en los primeros meses de la pandemia afectaron solo a un 7 % de su plantilla, un porcentaje muy inferior a la pérdida de facturación, puesto que apenas uno de cada cuatro encuestados mantuvo sus ventas, frente al 12 % que las elevó.
Por sectores, la caída de facturación fue más generalizada entre las empresas dedicadas al alojamiento y restauración, a consecuencia del desplome que sufrió el turismo, pero también construcción e industria, por la paralización de la actividad sobre todo durante el tiempo de confinamiento.
Despidos, el último recurso
Los despidos fueron el último recurso y, cuando no quedaba otro remedio, optaron por reducir la jornada de sus empleados para ajustar costes, algo por lo que se decantaron el 37 % de las empresas, mientras que un 35 % congeló las contrataciones. Otra forma de contener gastos fue que una de cada cinco aplazó o disminuyó la retribución de sus ejecutivos.
Esta respuesta fue posible gracias a que estas compañías contaban con liquidez suficiente para afrontar gastos y nóminas durante cerca de nueve meses y tomaron decisiones rápidas para garantizar la viabilidad de la compañía.
El flotador de las ayudas
También capearon mejor esta crisis porque la mayoría se acogió a las ayudas puestas en marcha por el Gobierno. Así, el 77 % de las empresas familiares se ha beneficiado de alguna de estas iniciativas (préstamos ICO, ERTE y aplazamiento tributario a la cabeza), frente al 87 % de las no familiares.