Un informe señala que, junto con Cantabria, es la única región con una evolución positiva en los dos últimos años. El Principado es el territorio con mayor paro de larga duración
19 feb 2018 . Actualizado a las 13:08 h.Asturias y Cantabria son las dos únicas comunidades autónomas en las que sube el poder adquisitivo de los salarios, en ambos casos un 2,9% en relación a hace dos años, según un estudio elaborado por la empresa de recursos humanos Adecco. Esta mejora del poder adquisitivo acumulada en los dos últimos años equivale a 490 euros en el caso de Asturias. El informe apunta que el salario medio en el Principado se situó en el cuarto trimestre de 2017 en 1.664 euros brutos al mes, lo que supone una subida interanual del 2,6 por ciento y la mejor evolución entre las comunidades autónomas. Asturias cuenta así como el quinto salario más alto, por encima de la media nacional de 1.639 euros.
Este mismo informe sitúa al Principado como la comunidad autónoma con mayor paro de larga duración, ya que el 44,6 por ciento de los desempleados lleva más de dos años buscando empleo. Además, Asturias es la quinta comunidad autónoma con mayor proporción de empleos cualificados, el 32,3 por ciento del total, mientras que el 14,5 por ciento de los ocupados en la región lo está a tiempo parcial, medio punto por debajo de la media nacional.
El índice de oportunidades y satisfacción potencial en el empleo elaborado por Adecco otorga a Asturias una puntuación de 5,5 sobre 10, una décima menos que la media nacional. Cantabria y Navarra, junto con Baleares, son las mejores comunidades para trabajar, según el Monitor Adecco que semestralmente mide el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las autonomías, así como en las oportunidades del mercado laboral. Cantabria se encuentra en primera posición, con 6,5 puntos, tras seis trimestres liderando este estudio. Tras ella, Navarra, con 6,4 puntos, mantiene la recuperación y se convierte en la autonomía que más aumenta su marca, con un incremento de un 14 por ciento interanual. Por su parte, Baleares, tras crecer un 1,1 por ciento, alcanza los 6,2 puntos y se pone tercera, puesto en el que ha desplazado a la Comunidad Valenciana, que ocupa el cuarto lugar con 6,1 puntos, la misma calificación que en el anterior trimestre.
Para la realización del informe la compañía, junto con los investigadores de Barceló y Asociados, toma en consideración cinco áreas fundamentales en el entorno laboral de las personas como son la remuneración, la seguridad laboral, las oportunidades de empleo y desarrollo profesional, la conciliación entre la vida. Además, hace balance de los resultados obtenidos durante el último trimestre de 2017, en base a la Encuesta de Población Activa (EPA), que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Entre las autonomías con menores calificaciones, Canarias sigue en el último lugar, pese a haber mejorado su puntuación un 4,3 por ciento interanual hasta los 4,6 puntos. Galicia, es la segunda por la cola, con un descenso del 2,1, con lo que obtiene 4,8 puntos. Murcia, que hace un año se colocaba en la posición once, ha caído cuatro escalones, tras ser la que más puntuación ha reducido, un 7,7 por ciento, hasta quedar en 4,9 puntos.
En cuanto al salario medio, la Comunidad de Madrid tiene ahora la remuneración media más elevada, con 1.936 euros mensuales, tras un 0,2 por ciento de incremento interanual. Esto supone una novedad, pues hace un año era el País Vasco quien registraba el mayor salario. Frente al pequeño incremento de la remuneración media madrileña, la de la comunidad vasca ha caído un 0,4 por ciento hasta los 1.934 euros. En todo caso, el salario medio español sigue muy estable, en 1.639 euros, tras un descenso interanual del 0,1 por ciento, según el Monitor Adecco.
