El Principado, con 1.799 euros brutos mensuales, es la quinta región española con los salarios más altos pero se sitúa por debajo de la media nacional, según un informe de Adecco
22 ago 2023 . Actualizado a las 05:00 h.Un asturiano gana de media la mitad que un luxemburgués o un danés y el doble que un croata. Como en casi todos los ámbitos de la vida, la satisfacción de quien realiza la comparativa depende de dónde quiera poner el foco, pero los datos de la novena edición del Monitor Adecco sobre Salarios permiten analizar los salarios tanto a nivel nacional como europeo. Según la consultora de recursos humanos, el Principado es la quinta región con los sueldos más elevados, pero se sitúa por debajo de la media nacional. Además, un trabajador de la región gana 500 euros brutos mensuales menos que la media europea. Esto son 6.000 euros menos al año.
El informe de Adecco recoge que el salario medio bruto mensual en Asturias es de 1.799 euros. Son cifras de 2022. Cabe destacar también que el Principado cae por debajo del promedio nacional, cuando en 2021 se encontraba por encima de la media.
En 2022, el salario medio de los 27 países de la Unión Europea fue de 2.302 euros mensuales de promedio. Así, la remuneración media española (1.822 euros) resulta un 20,9% más baja. En términos absolutos, la diferencia es de 480 euros mensuales (5.760 euros por año). En el conjunto de Europa, España continúa en una situación intermedia: hay 15 países europeos cuyos salarios promedios son inferiores al de España, mientras que los restantes 11 tienen remuneraciones mayores que la española.
Los salarios en Europa
El informe de Adecco clasifica los 27 países comunitarios en tres grupos según cuál sea el nivel de su salario medio mensual. En primer lugar, hay once países con un salario medio inferior a 1.200 euros por mes. Entre ellos están Bulgaria (650 euros), Rumanía (796 euros), Hungría (852 euros), Croacia (903 euros), Polonia (941 euros), Letonia (978 euros), Eslovaquia (1.046 euros), Grecia (1.049 euros), Lituania (1.110 euros), Estonia (1.123 euros) y Portugal (1.154 euros). No obstante, cabe señalar que, aunque todos se encuentran por debajo de los 1.200 euros mensuales, hay una gran disparidad entre ellos, ya que el salario promedio de Portugal casi duplica al de Bulgaria.
Hay siete países con una remuneración media de más de 1.200 euros, pero de menos de 2.600 euros, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se encuentra España con 1.822 euros. Además de nuestro país, se integran en este grupo República Checa (1.208 euros), Malta (1.354 euros), Chipre (1.359 euros), Eslovenia (1.503 euros), Italia (2.174 euros) y Francia (2.574 euros). Dentro de este grupo también se observan amplias diferencias. Por caso, el salario medio de Francia es de más del doble del salario de Portugal.
Por último, un grupo de nueve países disfruta de remuneraciones promedio de más de 2.600 euros por mes. Son los casos de Suecia (2.604 euros), Finlandia (2.678 euros), Austria (2.964 euros), Holanda (2.964 euros), Bélgica (3.007 euros), Irlanda (3.051 euros), Alemania (3.148 euros), Dinamarca (3.573 euros) y Luxemburgo (3.713 euros). Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores, ya que la diferencia máxima es inferior al 30%.
El estudio de Adecco también señala que la brecha entre los salarios europeos se reduce desde 2010, cuando la remuneración más elevada (que en aquel momento era de 2.900 euros y correspondía también a Luxemburgo) multiplicaba por 11 a la más baja (265 euros, de Bulgaria). En 2021, la brecha entre ambos países era superior a 6, mientras que en 2022 es de 5,7.
Poder adquisitivo
El monitor de la empresa de recursos humanos dedica un apartado al poder adquisitivo. Recoge que, cuando se observa la evolución de la capacidad de compra de la remuneración media de las autonomías desde 2017 hasta 2022, se observa que todas las comunidades autónomas han perdido poder adquisitivo, aunque no lo hacen en la misma medida. Castilla La Mancha es la comunidad que pierde mayor poder adquisitivo en este periodo (-6,1%), seguido de Cantabria (-5,9%), Asturias (-5,6%) y La Rioja (- 5,2%).
Entre las autonomías cuyos salarios medios perdieron una capacidad de compra de entre el 3 y 5% se encuentran: Castilla y León (-4,9%), País Vasco (-4,7%), Andalucía (-3,6%), Navarra (-3,6%) y Murcia (-3,3%). Con descensos en la capacidad de compra del salario medio inferiores al 2,5% en los cinco años que van desde 2017 hasta 2022, se colocan Extremadura (- 2,4%), Madrid (-2,1%), Canarias (-1,9%), Baleares (-1,9%), Aragón (-1,7%), Comunidad Valenciana (-1,4%), Galicia (-1,2%) y, como comunidad menos perjudicada, Cataluña (-0,4%).
Así, Adecco subraya que un salario más elevado «no corresponde necesariamente con una mejor evolución en la capacidad de compra». Por ejemplo, Madrid, que tuvo el salario más alto en 2022, disminuyó un 2,1% su capacidad de compra en el periodo 2017-2022, mientras que Comunidad Valenciana, con un salario 28% inferior al de Madrid, se vio menos afectada al reducir su capacidad de compra un 1,4%.