Ramírez da una charla de liderazgo en la presentación del RSG Business Club by Santander

Esta tarde ha tenido lugar el acto de presentación del RSG Business Club by Santander, en su asociación con la entidad bancaria más grande del país para el naming de este club de socios que busca sumar las voluntades de diferentes empresas y organizaciones del sector económico regional y nacional. Por sorpresa, los asociados acudieron al vestuario de El Molinón - Enrique Castro 'Quini', donde les estaba esperando Miguel Ángel Ramírez para ofrecer una charla sobre liderazgo.

La ponencia duró aproximadamente 45 minutos y se cerró con una ronda de preguntas de los allí presentes al técnico canario. Ramírez habló sobre cómo debe actuar en el día a día gestionando un grupo de más de 25 personas dentro del contexto futbolístico, pero cómo también eso trasciende a otras realidades del club, desde la atención a la prensa con dos ruedas de prensa semanales en las que hace de portavoz de la escuadra asturiana o la relación interna con cada uno de los empleados de la entidad.

Ramírez puso en valor principalmente el ser capaz de construir esas relaciones de confianza en el día a día a través de 'conversaciones de calidad' o lo que denomina, en consonancia con el coach Imanol Ibarrondo, que colabora personalmente con él y con el club, 'conversacciones'. Entre todo ello, en una charla muy enriquecedora, el técnico explicó cómo es gestionar un grupo tan amplio de personas, cada uno con sus frustraciones, expectativas y deseos, y cómo trata de mantener la unión dentro del grupo en un contexto tan variable como el de un equipo de fútbol, que tiene altibajos marcados en cada jornada a partir de los resultados. Cuando se gana toca reducir la emoción y cuando se pierde, aumentar la positividad. El canario también puso sobre la mesa su esfuerzo por sostener esa cohesión y que los suplentes no pierdan la ambición por llegar a la titularidad incluso en plena racha de victorias, uno de los retos más complejos de gestionar en el mundo del fútbol.

A través de diferentes experiencias personales y profesionales vividas durante su carrera, Ramírez hizo hincapié en la importancia de esas relaciones personales para obtener rendimiento dentro de un contexto de exigencia, así como de la formación continua para mantener esa progresión individual tanto en lo personal como en lo profesional. Entre otros lugares, también reconoció haber crecido en Gijón con diversas enseñanzas, pero donde se encuentra feliz de poder trabajar y vivir.

Esta fue una de las experiencias que ha ofrecido el RSG Business Club by Santander a sus asociados. El club cuenta con más de 20 empresas cuyo objetivo es generar el mayor valor posible escuchando, entendiendo y ayudando a las empresas asturianas o con presencia en el Principado, para contribuir a la consecucio?n de sus objetivos estrate?gicos, ganar visibilidad y propiciar nuevas oportunidades de crecimiento, conectándolas entre sí y con otros grupos de networking de España y el Mundo.

En declaraciones de David Guerra, el otro anfitrión rojiblanco del evento, «el Sporting siempre ha priorizado el generar activos para la sociedad a través del fútbol, con un club de socios que sean la suma de diferentes empresas. Es algo que tiene que ver con Asturias y que va más allá del Sporting. Se realizarán diferentes eventos desde coloquios, reuniones o actividades más lúdicas como mini torneos deportivos, hasta viajes networking con la voluntad de generar un legado con todo, esto como también con esa oportunidad de organizar un Mundial en 2030».

Sobre el Mundial, reconocieron que «hay capacidad e ilusión de sobra entre el mundo empresarial e institucional de cara al proyecto del Mundial 2030; todo depende siempre de la posibilidad de aunar las diferentes voluntades para que pueda ser una realidad».

La quinielona de Sporting1905

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