Acuerdo en ArcelorMittal para el ERE que dará salida a 131 trabajadores
Asturias
El pacto se ha suscrito por la mayoría sindical de UGT y USO, con la negativa de CCOO, ELA y CSI
15 May 2024. Actualizado a las 18:26 h.
La comisión negociadora ha llegado este miércoles a un acuerdo sobre el ERE de despido colectivo para los trabajadores de ArcelorMittal nacidos en 1962 suscrito por la mayoría sindical de UGT y USO, y con la negativa de CCOO, ELA y CSI, han informado fuentes de la representación social.
La dirección ha mantenido como condición inexcusable que se aprueben las ayudas previas y planes de productividad que justifican la reducción de personal de 131 puestos. En el caso de que no se concedan esas ayudas previas, la empresa se niega a tramitar el ERE de despido colectivo, han añadido las fuentes sindicales.
Además de las personas nacidas en 1962 que se acogieron a la opción del ERE, se va a poder adherir de manera voluntaria el personal que tenga derecho a que, por aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación, pueda tener los requisitos de edad para acceder a las ayudas previas y posteriormente al retiro ordinario.
Las condiciones de aplicación consisten en una garantía del 80% de las retribuciones fijas, acceso a las ayudas previas con un máximo de 4 años a partir de la obtención de esas ayudas hasta la edad de retiro de cada persona, garantizando que le permita obtener el 100% de la pensión de jubilación ordinaria, informa Efe.